...有请假老板也没有开也没有要我来上班,请问有工资吗?

不合法，如果劳动者已经请假 ，用人单位批准的情况下，用人单位属于违法解除劳动合同
，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金；用人单位克扣 、拖欠工资也是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉 ，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁
，劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的 。

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的 ，若劳动者提供了正常劳动
，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
。

有劳动合同吗？在公司一天都是有报酬的 ，所以被辞退或者什么原因离职都是有工钱的
，但是因为重大工作失误可能没有工资的。

你请事假吗，单位同意就扣当天全部工资 ，如果单位没有同意
，作为旷工处理，扣三到五倍工资 ，这是劳动法规定，请了事假
，你当月就不是全勤，当然全勤奖也没有了 ，你如果不懂这个道理
，可以到当地劳动监察大队去，他们会给你解释清楚的 。

如果是车间的话 ，一个人一个岗位
，你突然请假，那个岗位空在那里怎么办？如果你是老板 ，你会怎么想呢
。既然是你主动的辞职
，那么短短的五天根本就创造不出640元的价值来，人家为什么要给你这个工资呢。所有的工资待遇都是建立在你为公司创造了相应的价值之后 ，公司才会开你的的工资 。

一般而言
，员工确实有重要私事需要请假，领导也讲人情的
。如果不是重要的私事 ，工余时间或休息天自己处理就行，尽量少请假。

甲方生产任务不足,使乙方待工,是什么意思

〖壹〗
、该句子意思是：甲方（即雇主或企业）的生产或工作任务不足
，导致乙方（即员工或工人）暂时无法正常工作，处于待工状态 。甲方生产任务不足 ，使乙方待工
，这通常发生在企业经营不景气，或者因为一些特殊情况（如疫情、自然灾害等）导致生产或工作任务减少的时候
。待工并不意味着员工无所事事 ，完全不付出劳动。

〖贰〗 、意思是由于甲方的原因造成乙方没有活干因而乙方挣不到钱
，甲方要给乙方发放生活费用按照北京的最低生活标准发放工资 。

〖叁〗
、第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费
。

〖肆〗、第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的 ，按《劳动法》第四〖Fourteen〗 、条支付工资报酬。 第十一条由于甲方生产任务不足
，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___元 。

〖伍〗
、正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 ，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你觉得现如今社会最残酷的是什么?

〖壹〗、钱比命重要
，这是现今社会最残酷的现实 。 曾经，赵本山的小品中的一句经典台词让我捧腹大笑：“人生最悲哀的事情是人死了 ，钱没花了 ”，小沈阳反驳说：“不
，人生最最悲哀的事情是人活着，钱没了”
。

〖贰〗 、善良与牺牲的悖论 当一碗水端不平的时候 ，往往只有牺牲那个最善良的人
，才能获得暂时的风平浪静。这是因为，人性中存在着一种丑陋的偏见：明明自己揣着私心 ，却苛求别人要大度 。一旦那个最善良的人不再愿意牺牲
，就会被扣上破坏和睦的帽子
。

〖叁〗
、笑贫不笑娼。……人类只有放弃私有制发展，废除剥削阶级 社会 制度 ，淘汰资本主义 社会 ；实行公有制发展
，建立协作体系 社会 制度，进入 社会 主义 社会 和共产主义 社会 ；由此 ，真正实现人类的自由、公正 、平等
、民主 。才能消除这些 社会 的残酷现象；不然
，人类将永远面对它而无可奈何
。

〖肆〗、社会现实之所以显得残酷，是因为它是一个遵循适者生存和优胜劣汰原则的世界。 在这样的环境中 ，如果你拥有足够的实力和能力，他人往往会对你表示敬意
，甚至追随你，不敢对你有任何不敬 。 相反 ，如果你没有权势 、能力
，或者看起来没有利用价值，那么别人可能会欺负你 ，这是人性中可怕的一面
。

〖伍〗、社会常常被认为是残酷的
，这种观点我们并不陌生。我曾经以为，这种残酷意味着贫穷 ，意味着在街头被人轻视 。然而
，随着时间的推移，我意识到 ，残酷可能并非来自他人的轻蔑
，而是他们根本无暇顾及你。

〖陆〗
、最残忍的社会现实是：穷人往往沉迷于多巴胺带来的即时快感，而富人更倾向于追求内啡肽带来的长期满足 ，这种差异进一步加剧了贫富差距，使穷人更难实现阶层跃迁
。